28 Abr El Ayuntamiento de Madrid lanza la campaña de difusión de la Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2025-2028
El Ayuntamiento de Madrid ha iniciado recientemente la campaña de difusión de la Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2025‑2028, un instrumento clave que constituye el marco de referencia para las políticas municipales en materia de igualdad durante los próximos años.
Esta Estrategia representa un compromiso firme del Ayuntamiento de Madrid con la igualdad real entre mujeres y hombres, así como con la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres, consolidándose como un eje fundamental de las actuaciones municipales en el ámbito social, educativo y comunitario.
La puesta en marcha de esta campaña tiene como objetivo acercar a toda la ciudadanía las principales líneas de actuación y las medidas previstas, facilitando el conocimiento y la comprensión de las acciones que se desarrollarán en el marco de la Estrategia. En este sentido, la visibilidad de la campaña resulta esencial para garantizar que la Estrategia llegue no solo a la población general, sino también a las personas, familias, profesionales y entidades con las que se trabaja de manera cotidiana.
La Estrategia de Igualdad 2025‑2028 se articula en torno a 100 medidas orientadas a la consecución de la igualdad real entre mujeres y hombres, recogidas en el marco de la campaña “100 medidas para la igualdad real entre mujeres y hombres. Campaña 2026 Estrategia de Igualdad – Ayuntamiento de Madrid”, donde se detallan las actuaciones previstas y su alcance.
Esta Estrategia es el reflejo del compromiso municipal con una ciudad que apuesta por la igualdad real donde erradicar la violencia, romper barreras y fortalecer el liderazgo femenino se erijan en causas comunes entre mujeres y hombres en la ciudad de Madrid.
Una inversión de 261 millones y medidas transformadoras
La nueva Estrategia de Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Madrid 2025-2028 es el proyecto más ambicioso en esta materia desde que el Consistorio comenzara a implementar políticas de igualdad en el año 2000. Se puso en marcha en diciembre de 2025, está dotada con una inversión estimada de 261 millones de euros y su medida más transformadora consiste en la creación de centros integrales de atención a la mujer (CIAM) en los 21 distritos. Así, por primera vez, todos los distritos contarán con recursos de promoción de la igualdad y de atención a víctimas de violencia de género, evitando que las mujeres tengan que hacer grandes desplazamientos para recibir el apoyo que necesiten.
La estrategia también apuesta por articular un sistema único de valoración del riesgo en situaciones de violencia y contempla nuevos canales de sensibilización en materia de igualdad. También incluye más acciones para favorecer la autonomía de las mujeres a través del empleo, medidas para promover la corresponsabilidad y la conciliación, el fomento del deporte femenino y el impulso a las vocaciones STEM.
En el ámbito educativo, la Estrategia de Igualdad 2025‑2028 impulsa medidas de coeducación y sensibilización que promueven la igualdad efectiva, previenen la violencia contra las mujeres y favorecen el desarrollo educativo y personal de niñas, niños y adolescentes.
El texto se ha elaborado a partir de un amplio proceso participativo en el que han intervenido todas las áreas de Gobierno, distritos y organismos autónomos, así como los equipos profesionales y usuarias de los espacios de igualdad y de la Red Municipal de Atención a Víctimas de Violencia Machista. Además, se remitió a más de 100 asociaciones de mujeres, colegios profesionales, grupos políticos, sindicatos y a la representación empresarial para que pudieran realizar aportaciones.